（日誌）復帰スタッフさん

出産明けのスタッフさんが復帰されました

約1年半のブランクがありますが、
そんなことは感じさせない仕事ぶり

すごいですね


元々スタッフリーダーをされていた方で、
共に様々な取り組みを行なっていました


診療が終わるのが21時なのですが、
その後にミーティングをするのに残ってくれて
23時まで隔週で話し合いをもったり

私が企画した取り組みを率先して実践していただいたりと、

とても頼もしい存在でした


お子さんが小さいので復帰はどうするか悩んでいましたが、
時短勤務でいよいよ復帰となりました


医院のムードメーカーでもあり、
いるだけで活気付きます


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新たにスタッフを雇うと、
教育をしたり
仲間たちと馴染むのに時間がかかったりしますが、

復帰してくれるスタッフさんは
医院のノウハウはわかっていますし、
仲間とももちろん面識があるので
馴染むのもとても早いです


女性のスタッフさんは出産・育児があります


自分が妊娠、出産した後どうなるのか
不安な方は多いです


もし、
復帰できる環境が医院にあると安心して
働くことができます

復帰するスタッフさんを目の当たりにすると、
安心して働けるようになります


私も出産した後も働きたい！！


そう思ってくれる医院づくりはとても重要だと思います

ただ、とはいえ歯科医院は中小企業ですので
そういう方達ばかりですと
経営的に厳しいのは正直なところかと思います


かといって0人なのもあまり良くはないですので、
ケースバイケースにスタッフさんと話し合っていただければと思います



でも、復帰したいと言ってくれるのは
嬉しいことですよね