（失敗談）輪に入れるようにちょっとイジってみよう

ちょっと暗めの新人さんが入社した時の話


全くといいほど馴染めていなかったので、
当時の私はその新人さんが早く輪に入れるように
イジってみたりしていました

良かれと思っていたのです


後々に、周りのスタッフさんから言われたのですが、
すごく嫌がっていた、と


とてもショックを受けました


良かれと思ってイジるのはだめなのだ、と


世の中にはイジっていい人とダメな人がいるのだと


また、イジっていい人も
【ラポールがあることが前提】になります

信頼関係がないにもかかわらず
イジってはダメなのです


それ以来、イジったりすることは止めました


イジらなくても話題の中に入れる方法はたくさんあるのです


・新人さんの趣味と共通の趣味を持つスタッフさんと３人で話す
・先輩スタッフさんと一緒に仕事を教えながら、今話題のことについて話す


イジる以外にもたくさん方法があります


今ではバラエティー番組でも人を貶めないような笑いに変わってきています


誰にでも優しい話題で盛り上げっていくことが、
これからの時代には必須なスキルかもしれません