管理社会

日本は管理するのがとても好きな国です

小学校から大学まで
校則や時間割などほとんど全てを
教職員が管理しています

社会に出てからも
マニュアル通りにやらせる管理社会です

コンビニ店員も管理されていますし、
飲食店のスタッフも管理されています


日本はヒトを型にはめて行動させるのが好きです
その方が管理者は楽です

管理者は、
ヒトを駒のように扱い、
軍隊のように行動を管理します

御多分に洩れず、
院長先生もこのように管理しようとしている人が
大多数を占めています


しかし、
現場で直接接する院長とスタッフさんの関係性では
コンビニのようにコマの用にアルバイトを扱うようにはいきません


理由は、
院長先生はスタッフさんと一緒に働いているからです


コンビニや大企業の場合には、
社長が社員やバイトと接する機会はほとんどありません


学校であれば校長先生と話す機会も
生徒はほとんどありません


院長先生はどうでしょうか

その他の管理社会と違って
かなり近い距離にいます

ですので、コマのように扱うのは難しく、
顔の見える１人１人の名前のわかるスタッフさんが相手なのです

コマではないのです

人間として扱い、人間としての尊厳を尊重し、
１人１人の価値観を共有しながら働いているスタッフさんなのです

ですので、一般企業の社長のようにスタッフさんを扱うのは
間違いなのです

ですので、多くのスタッフさんのトラブルが発生しますし、
仕事に一生懸命に取り組んでくれないのです

ましてや、今はインターネットが普及している時代です

パワハラ、セクハラ、モラハラ　など
多くの問題も解消していかないといけません


令和時代にあったマネージメント方法を
目の前のスタッフさんという１人の人間に対して行う


ぜひ、今までの管理体制を一度見直して
１人の人間としてどのように扱っていくのかを
考えてみたはいかがでしょうか