新人スタッフさん入社初日

今日、新人スタッフさんが１名入社されました

返事も明るく・元気なスタッフさんです

とても成長意欲が高いので、
仕事を覚えるのが早いタイプかなと思います

早熟タイプのスタッフさんの場合には、
飛ばしすぎてパンクしないようにしっかりとフォローしていく必要があるので、
疲れていないのかどうかを随時チェックして
休みを適時入れてあげたり、ジュースの差し入れをしたりしました


さて、今日は新人スタッフさんの初日についてお伝えいたします

いくつか項目がありますので、
分けてお伝えしますね


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初日は新人スタッフさんは、


「どうしよう、うまく私やれるかな」

「先生、先輩達は優しくしてくれるかな・・・」


緊張・不安が入り混じっている状態です


どうやって緊張・不安を取り除いてあげ、
歓迎ムードを演出できるのかが重要です


方法①）

ウェルカムボードの設置


ホワイトボード、ロッカー、スタッフルームの壁
場所はどこでも構いません


歓迎の演出をしてあげましょう


＜＜〇〇さん、入社おめでとう！！＞＞

＜＜これから、一緒に頑張っていきましょう＞＞


というメッセージの入ったボードに、
華やかに飾り付けをしてあげる


こういったウェルカムボードが置かれていたら
【嬉しい】ですよね


「（私って歓迎されているんだぁ）」


特に最初の印象は強く残るのでとても効果的です


それでは、次回も新人スタッフさんの歓迎方法についてご紹介しますね