医院で統一感を演出

医院での制服・靴は
Dr、DH、DA、受付さんごとに
みんな統一していますか？

制服は統一している医院は多いと思いますが、
靴はどうでしょうか？

結構バラバラにはいているケースが多いです


また、ユニットごとの
時計・ティッシュボックス・メガネ置き・カレンダー　など
設備も統一されていますでしょうか

こちらも統一されていないケースが多いです


医院の行動指針もそうなのですが、
最低限揃えていくことはとても重要なことになります

1つ例外を作ったり、
それぞれ好きなもの履きなよということがあると、

チームプレイが乱れていくきっかけになることがあります


「私は革靴が良い」
「私はスニーカーが良い」
「私はサンダルが良い」

もちろん自由度を高めて
そういったところを自分たちで決めさせても良いのですが

自由に決めさせた弊害として、

「私は」「私は」「私は」

となってしまい統制が取りづらくなってしまいます


スタッフさんの人数が多くなればなるほど、
このギャップが生まれやすくなります


ここはよくて、ここはだめ！！だと人間はうまく理解できません


みんな一緒のものを着る
みんな一緒のルールで行動する
最低限のことはみんなでやって、
そこからは自由に長所を生かして仕事をしよう

といった方法がこれからの医院としては
発展しやすいと思います


ですので、
多くの大企業では制服を統一しています

会社の受付さんがそれぞれ違う格好をしているの
見たことはないですよね？


また、同じ制服を着ることによって
帰属意識やチームの一員だと認識しやすくなるので
マネージメントがしやすくなります

患者さんも【しっかりとしている医院】だと感じてくれます


まずは、制服・設備を揃えて
医院の最低限の統制をはかっていきましょう