医療現場はいじめが多い？

看護師さんに対して、
とある大学の研究で明らかになったことです


「過去１年以内にいじめを受けたことがありますか？」
という質問に対して
４０％以上の医療従事者がYESと答えました

「いじめを受けているのをみたことがありますか？」
と言う質問に対しても
５０％以上の医療従事者がYESと答えました


・嫌味なことを言われる
・仕事に関わるような重要なことを教えてくれない
・先輩からのプレッシャーが強い
・人間性を否定されるようなキツイ言葉を浴びせられる


白衣の天使と言われる看護師さんでも
このようなことが半数の現場で起きているのです



こういった陰湿ないじめはどうして起きるのでしょうか？



１つの原因として、
【忙しすぎる】職場環境があります


【忙しすぎる】職場では精神的にイライラする場面が多くなるので、
ストレスが溜まっていきます


すると、誰かにそのストレスをぶつけたくなります


では、誰にぶつけるのでしょうか？


医師にぶつけるわけにはなかなかいきません


必然的に後輩看護師さんがターゲットになります


そして、陰湿ないじめが起きるのです



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歯科医療の現場でも同じようなイジメが横行しています


こちらも原因は【忙しすぎる】職場環境が原因です


今の歯科医療界のの現状では
スタッフ人件費を増やすことはとても難しいです


ですので、必要最小限のスタッフさんしか雇えない
クリニックが多いです


しかも、業務が他業種と比べてとても多くあります


・在庫管理
・治療アシスト
・院内清掃
・石膏つぎ
・印象材連和
・お会計
・診療予約
・医療接遇　　　　　など

やることをあげたらキリがありません


人手が少なく、やることが多い現状
ときに院長先生からの叱咤激励があるような状況では

ストレスが多くのしかかってくることになります


こういった【忙しすぎる】職場環境が
後輩イジメにつながっているのかもしれません


もちろんイジメは良くないので
いじめている先輩スタッフさんの意識を変えていく必要があるのですが、


【忙しすぎる】職場環境の改善もまた
とても有効です


自分の医院が【忙しすぎないか】どうか
見直してみませんか？